ANPE 622 Mayo-Junio 2024

jueves, junio 13, 2024
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Normalidad en el inicio del curso 2023-2024

Presupuestos incrementados, pero menos de lo que reflejan los comunicados del gobierno

Los presupuestos de Educación en Cantabria pasarán de 623 millones a 737 para el ejercicio de 2024, esperando alcanzar el 5% del PIB regional en los próximos años.
Analizando el presupuesto, vemos que se contabilizan como incremento las cantidades destinadas a Universidades (hasta hace unos meses incluidos en otra consejería y que alcanzan los 96.347.000 €).

Observamos también que los gastos de los conciertos con centros privados alcanzan la cantidad de 100.500.000€, de forma que la enseñanza pública verá disminuida su dotación respecto a 2023. ANPE-Cantabria no está dispuesta a aceptar recortes en la enseñanza pública.

A esto podemos sumar los errores que se manifiestan en la presentación que la Consejería difundió durante la segunda semana de noviembre. En ella se observan detalles como la previsión de gastos en la DG de FP y EP de más de 1730 millones de euros, cuando el presupuesto total de esa Dirección General es de 4,524.921 €:

Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente

  • Presupuesto 2024: 4.524.921€ Presupuesto 2023: 4.300.00€
  • Acreditación de competencia de 6.000 unidades (1.200.000 €).
  • Ampliación en el número de plazas (+ de 600) para el curso 2023-2024.
  • Conversión de Ciclos de Grado Medio y Grado Superior en ciclos bilingües (1.620.000.000€)
  • Implantación de nuevas aulas de emprendimiento, con una inversión de 75.000 €.
  • Creación de 8 aulas de tecnología aplicada (110.000.000€).
  • 12 nuevas aulas de capacitación digital (317.000€)
  • Proyecto Centros de Excelencia: equipamiento, obras y formación del profesorado (1.886.150 €).
  • Incremento de partida para prácticas en alternancia, FP Dual y Formación en Centros de Trabajo (FCT) y para gastos de cotización de los estudiantes (520.000€)

Avances en las negociaciones con la Consejería

Ofertas de EP, Reducción de Ratios, Revisión de plantillas y unidades, Condiciones de trabajo de itinerantes y compartidos, Centros de difícil desempeño, Calendario escolar, vacaciones, permisos y licencias y Cupo para el curso 2024-25

Así se desprende de la propuesta realizada por la Consejería y que se ha tratado en mesa Técnica, previa a la deliberación en la mesa Sectorial, aunque no se han incluido aún aspectos importantes para nuestros afiliados como son la Adecuación Retributiva, la Reducción de Jornada para mayores de 55 años y el Concursillo autonómico.

Estas discrepancias hacen que ANPE Cantabria continúe insistiendo en la necesidad de incorporar, entre otros, estos puntos que son parte importante de las reivindicaciones del profesorado al que representamos.

Discrepancias respecto a la aplicación del permiso parental

La Consejería de Educación ha publicado recientemente las INSTRUCCIONES PARA LA GESTIÓN DEL NUEVO PERMISO ESTABLECIDO EN EL ART. 49 G) DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. Creemos que estas instrucciones, publicadas con retraso injustificado, no recogen el espíritu de la norma, por lo que exigimos que:

  1. El permiso sea retribuido en todo caso.
  2. Que las condiciones impuestas se adecúen al marco legal abandonando la interpretación que las hace excesiva y artificiosas.

Campaña para conseguir la adecuación retributiva y reducción horaria para mayores de 55 años

La Junta de Personal Docente de Cantabria, presidida por ANPE, ha presentado una campaña reivindicativa ante la Consejería con la intención de conseguir dos objetivos:

  1. Subida salarial lineal, general y no condicionada para todos los cuerpos docentes.
  2. Reducción horaria retribuida para mayores de 55 años.

La apertura de la negociación es fundamental para alcanzar el éxito en estas peticiones, así como conseguir el máximo apoyo por parte del profesorado de Cantabria. Así se ha iniciado una recogida de firmas en los claustros de todos los centros, junto a una Campaña de apoyo en redes sociales a estas reivindicaciones.

La reducción horaria ha contado con el apoyo verbal de todos los grupos políticos del Parlamento de Cantabria, con la salvedad de que es un apoyo intermitente, dado que se produce cuando esos grupos se encuentran en la oposición pero se retira cuando ocupan el Gobierno.

Gran participación en el consejo sindical autonómico

El pasado 6 de octubre se celebró el Consejo Sindical Autonómico de ANPE Cantabria, donde se refrendó la actuación del Secretariado durante el curso anterior y se aprobaron las líneas a seguir durante el nuevo curso escolar.

La reunión se completó con el acto de homenaje al profesorado jubilado durante el curso 2022-23 y a quienes se incorporan como funcionarios al profesorado durante este curso 2023-24. Homenaje que culminó con una animada velada de confraternización en la que se pudieron intercambiar opiniones e inquietudes sobre nuestro trabajo.

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