Ampliamente demandada, supone el restablecimiento de un derecho cercenado en 2012.
Tras varios años reclamando la posibilidad de recuperar la prolongación voluntaria de la permanencia en el servicio activo del profesorado hasta los 70 años, durante los cuales hemos mantenido entrevistas con todos los grupos políticos con representación en el Parlamento de Cantabria, por fin, se ha conseguido que la Ley de Cantabria 5/2026, de 28 de abril, de Medidas Fiscales y Administrativas para el año 2026, publicada en el BOC del pasado 30 de abril, establezca en su Disposición adicional segunda, la prolongación de permanencia en el servicio activo del personal docente no universitario.
La presentación de solicitudes puede realizarse en el Portal del Docente, desde el pasado 5 de mayo de 2026.
Esta disposición adicional segunda permite que, de conformidad con el artículo 67 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el personal docente no universitario pueda solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta cumplir setenta años de edad. La solicitud deberá presentarse con una antelación mínima de tres meses a la fecha de la jubilación forzosa.
La Consejería de Educación resolverá de forma motivada, previo informe de la Inspección de Educación, la aceptación o denegación de la prolongación para cada curso escolar que se desee prolongar.
El restablecimiento de este derecho ha venido siendo reclamado por muchos y muchas docentes que se encuentran con fuerza para continuar su labor o necesitan completar períodos para consolidar su pensión de jubilación. Evidentemente, este derecho no entra en contradicción con el que seguirá asistiendo de solicitar la jubilación anticipada a partir de los 60 años.
