La Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional anuncia 333 plazas docentes para 2026, el 10% reservado a personas con discapacidad, que de no cubrirse se añadirían a las plazas de acceso libre.
Cuerpo de Maestros (299 plazas)
- Educación Infantil: 126 / 13 (Discapacidad)
- Pedagogía Terapéutica: 37 / 4 (discapacidad)
- Audición y Lenguaje: 35 / 4 (discapacidad)
- Educación Primaria: 32 / 3 (discapacidad)
- Música: 22 / 3 (discapacidad)
- Idiomas Extranjeros: 9 / 1 (discapacidad)
- Educación Física: 9 / 1 (discapacidad)
Otros Cuerpos (34 plazas)
- EOI (Inglés): 27 / 3 (discapacidad)
- FP (Mecanizado y mantenimiento de máquinas): 3 / 1 (discapacidad)
Desde ANPE Extremadura, queremos expresar nuestra profunda preocupación ante la oferta anunciada por parte de nuestra Consejería de Educación de 333 plazas el cuerpo de maestros y otros cuerpos docentes. Como siempre hemos demandado desde ANPE, exigimos en todas las ofertas de empleo público el mayor número posible por encima de la tasa de reposición que cubra las necesidades del sistema.
En su momento solicitamos la aportación de datos que nos son fundamentales para un correcto estudio y que a no nos fueron remitidos. Además esa oferta de plazas fue anunciada por la Consejería de Educación a través de los medios de comunicación, previamente a la celebración de la mesa sectorial por lo que ANPE y el resto de sindicatos decidimos no asistir a ella.
Desde ANPE demandamos una oferta que cubra sobradamente las necesidades estructurales del sistema, pues la escasez de plazas impide consolidar plantillas estables, especialmente en todas las etapas de Infantil y todas las especialidades de Primaria, con especial incidencia en zonas rurales y centros de alta complejidad.
Una oferta de empleo escasa perpetúa la precariedad del profesorado interino, que continuará sin opciones reales de estabilización, dificultando la planificación pedagógica y organizativa de los centros y debilitando la capacidad de respuesta ante los retos de la inclusión educativa e innovación metodológica.
Por último exigimos que presupuestariamente se garantice y amplíe la plantilla orgánica de los centros a través de su conversión de las actuales plantillas funcionales y que por tanto se alcance el mayor número posible de plazas.
