Nos gustaría centrarnos en algo a lo que, por ser cotidiano y llevar tanto tiempo entre nosotros, no le damos el valor que tiene.
Para hacerlo, han tenido que ponerse en contacto con nosotros los responsables en España de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA), que nos han solicitado información sobre el servicio del Defensor del Profesor de ANPE y su papel para contrarrestar los factores psicosociales negativos de la profesión docente asociados a la salud mental.
En este sentido, el servicio del Defensor del Profesor, creado por ANPE en 2005, es una respuesta, en el ámbito de la prevención y el apoyo a los docentes, ante el riesgo, derivado de las características de nuestra profesión, a padecer enfermedades relacionadas con la salud mental.
El servicio del Defensor del Profesor, creado por ANPE en 2005, es una respuesta, en el ámbito de la prevención y el apoyo a los docentes, ante el riesgo, derivado de las características de nuestra profesión.
Analizando el recorrido del servicio, desde su creación, nos hemos dado cuenta de lo avanzado que fue en su momento y de la gran importancia que continúa teniendo hoy. A través de la presentación del informe anual y de las campañas que llevamos a cabo, el Defensor del Profesor sensibiliza a la sociedad de la necesidad de dignificar nuestra profesión y alerta a las Administraciones de los riesgos que detectamos desde el punto de vista de la salud mental, de los docentes. Todo ello como base para exigir mejoras (considerar enfermedades profesionales la ansiedad y la depresión, impulsar una ley de reconocimiento de la autoridad pública del profesorado, establecer protocolos de actuación ante agresiones, y acoso a docentes, prestar atención psicológica y apoyo jurídico…), reclamar recursos acordes al contexto actual de los centros educativos para dar respuesta a las necesidades de nuestro alumnado (reducción de ratios, más profesionales de Audición y Lenguaje y de Pedagogía Terapéutica, auxiliares de Educación Especial, orientadores,…) y, sobre todo, dar respuesta, en función de su problema específico, a los docentes que se ponen en contacto con nosotros.
Nos queda camino por recorrer, pero la importancia y la necesidad del servicio nos aportan la energía para saber que estamos en el camino correcto y que somos un referente a seguir.
Por ello, damos las gracias por su trabajo a todo el equipo de defensores del profesor de ANPE, que desde cada comunidad autónoma desarrollan esta gran labor para la mejora de las condiciones laborales de los docentes.
