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miércoles, enero 15, 2025
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Desigualdad salarial: Los docentes de Cataluña reclaman un salario justo para una educación de calidad. ¡Decimos basta!

La situación salarial de los docentes en Cataluña es preocupante, marcada por una precariedad que se ha mantenido durante años y que aún no encuentra solución, pese a las promesas realizadas. Esta falta de adecuación salarial no solo afecta a la vida de los profesores, sino que también pone en riesgo la calidad del sistema educativo en un momento en el que fortalecer la educación es esencial.

Para garantizar un sistema educativo fuerte y justo, es crucial que se reconozca el valor y esfuerzo del colectivo docente mediante condiciones salariales y laborales dignas.

Si bien el sueldo base de los docentes es el mismo en todas las comunidades autónomas, la verdad es que los complementos autonómicos marcan una diferencia significativa. Esta situación no sólo es injusta, sino que también afecta a la motivación y al rendimiento del profesorado, que se ve obligado a hacer frente a una carga laboral elevada con una remuneración que no se ajusta a su responsabilidad.

Los recortes aplicados tras la crisis de 2008 han tenido un impacto duradero en el sistema educativo en Cataluña. Los docentes, pilares en la formación de las futuras generaciones, han visto cómo sus salarios se han estancado, una situación que no solo constituye un trato desigual, sino que también desincentiva la profesión. Es necesario valorar el esfuerzo de los educadores y actualizar sus condiciones salariales para asegurar una educación de calidad y motivar a quienes desempeñan esta labor fundamental.

Desde ANPE Cataluña, reclamamos mejoras urgentes en las condiciones laborales y salariales de los docentes. Nuestras demandas incluyen:

  1. Revisión y aumento del complemento autonómico: Exigimos que este complemento se actualice para adecuarse a la realidad económica y al esfuerzo que desempeñan los docentes en Cataluña, reconociendo así su labor.
  2. Pagas extras verdaderamente dobles: En muchos casos, los docentes solo han recibido una paga extra doble en una ocasión, lo cual no refleja adecuadamente su dedicación. Pedimos que las pagas extras sean realmente dobles, en justa valoración del esfuerzo y compromiso profesional.

La educación es el fundamento de cualquier sociedad y los docentes son los pilares que la sostienen. A pesar de ello, el sistema actual penaliza a nuestros profesionales, que se esfuerzan cada día por proporcionar una educación de calidad. La falta de recursos y de reconocimiento salarial adecuado puede llevar a una pérdida de talento, lo que afectaría directamente a la educación de nuestros alumnos. Si queremos un sistema educativo competitivo, debemos cuidar y valorar a nuestros docentes.

Desde ANPE Cataluña, hacemos un llamamiento a todos los miembros de la comunidad educativa y a la sociedad en general para unir fuerzas en esta lucha. Sólo a través de la unidad y la presión conjunta podremos conseguir que la voz de los docentes sea escuchada y que nuestras reivindicaciones se traduzcan en cambios reales.

El colectivo docente de Cataluña merece ser valorado y compensado de manera justa. El momento de actuar es ahora. ¡No más recortes, no más desigualdades! ¡Es hora de dignificar la profesión docente en Cataluña!

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