Un paso histórico para la enseñanza pública gallega.
El sistema educativo público gallego da un nuevo paso adelante en el desarrollo del Acuerdo sobre medidas de mejora, consolidando avances que responden a las necesidades actuales y futuras del sistema y que suponen una mejora significativa tanto en las condiciones del profesorado como en la calidad de la enseñanza.
Fruto del diálogo y del trabajo conjunto entre la Administración educativa y las organizaciones sindicales firmantes —CCOO Ensino, ANPE, UGT-SP y CSIF—, se prevé la aprobación de una nueva normativa que permitirá implementar, a partir del 1 de septiembre de 2026, un conjunto de medidas clave.
Entre ellas destaca la recuperación de las 18 sesiones lectivas en Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional y enseñanzas de régimen especial, con 23 sesiones de permanencia fija semanal en el centro. Asimismo, se reconoce por primera vez la función tutorial como una labor esencial, incorporando una reducción del horario lectivo para su desempeño.
El acuerdo también contempla el refuerzo de los equipos directivos mediante un incremento de la dotación horaria, así como un avance significativo en la atención a la diversidad. En este sentido, se impulsará la ampliación estructural de plantillas en Infantil y Primaria —cuyos catálogos no se actualizaban desde 2007—, incrementando de forma estable el profesorado de Audición y Lenguaje y de Pedagogía Terapéutica.
Además, se dotará a los centros que más lo necesiten de mayor personal de orientación y especialistas en atención a la diversidad, y se adelantará al curso 2028-2029 el calendario previsto para la reducción progresiva de ratios en Secundaria.
Estos avances dan continuidad al camino iniciado con la firma del acuerdo en 2023, de carácter estructural, que ya ha permitido recuperar y mejorar aspectos clave del sistema educativo. Entre los logros alcanzados destacan la paralización del cierre de cientos de aulas, la consolidación del empleo docente —con un saldo positivo de más de 650 profesionales—, la reducción del horario lectivo en Infantil y Primaria hasta las 23 sesiones, la mejora de las retribuciones del profesorado y avances en la reducción de ratios adaptadas a la realidad del alumnado, incluyendo medidas de cómputo específico en función de sus necesidades.
En un contexto marcado por el descenso demográfico, estas medidas han permitido no solo frenar recortes, sino mejorar de forma efectiva las condiciones de enseñanza y aprendizaje en los centros educativos.
El desarrollo de este acuerdo ha sido posible gracias a una unidad sindical basada en el trabajo constante, riguroso y responsable, tanto en el ámbito intersindical como en la interlocución con la Administración. Una unidad que se mantiene abierta a nuevas incorporaciones y que ha demostrado ser clave para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos y seguir avanzando en nuevas mejoras.
Desde las organizaciones firmantes se subraya el compromiso del profesorado y de toda la comunidad educativa con la defensa de una enseñanza pública de calidad. En este sentido, se reconoce el papel legítimo de las movilizaciones como herramienta sindical, si bien se insiste en que su eficacia reside en la capacidad de generar espacios reales de negociación, donde se materializan los avances.
La experiencia de los últimos años demuestra que es a través del diálogo, la negociación y la unidad como se logran mejoras reales, sostenibles y estructurales en el sistema educativo. En esta línea, las organizaciones firmantes reiteran su voluntad de seguir trabajando con determinación para reforzar la enseñanza pública gallega y mejorar las condiciones del profesorado.
