ANPE, junto con otras organizaciones sindicales (OOSS), ha apoyado en Mesa Sectorial la modificación de la plantilla orgánica de los centros educativos públicos para el próximo curso 2025/2026.
Tal y como se recogía en el acuerdo suscrito por ANPE, otras OOSS y la Administración en septiembre de 2024, se ha llevado a cabo durante este mes de febrero la negociación de la plantilla docente, o lo que es lo mismo, el número de plazas disponibles en cada centro para personal funcionario de carrera.
ANPE valora muy positivamente dicha negociación ya que se ha partido de un nuevo acuerdo para la determinación del número de plazas por cada tipo de centro, se ha utilizado el mismo criterio y unificado todas las plantillas y se ha consultado con los Equipos Directivos, Atención a la Diversidad y con la Inspección Educativa.
Se crean un total de 76 plazas, distribuidas en 37 plazas del Cuerpo de Secundaria, 1 en Profesores de Música y Artes Escénicas, 3 Profesores especialistas en sectores singulares de FP y 35 en Maestros.
Poco a poco se van notando los cambios que ANPE acordó con la Administración y que se recogían en el acuerdo de septiembre, como el aumento de personal y la reestructuración realizada en la gobernanza de la Dirección General de Gestión Educativa, fruto de los cuales, esta negociación de plantillas ha contado con un amplio respaldo sindical.
ANPE, como primera fuerza sindical en la Enseñanza Pública Española y Riojana en niveles no universitarios, sigue apostando por todas aquellas medidas como esta para dar estabilidad a los claustros de los centros educativos y al personal docente riojano.
