ANPE Catalunya señala mejoras previstas y reclama mayor concreción en su aplicación.
El Departament d’Educació firmó el pasado mes de marzo un acuerdo con horizonte a medio plazo para mejorar el sistema educativo y las condiciones laborales del profesorado. El pacto incluye medidas organizativas y retributivas, como la reducción progresiva de ratios en las aulas, especialmente en las etapas iniciales, el refuerzo de la escuela inclusiva y acciones para disminuir la carga burocrática. También contempla una mayor estabilidad de las plantillas y el reconocimiento del profesorado como autoridad pública, junto a mejoras en determinadas compensaciones..
Desde ANPE Catalunya se valora positivamente la intención de avanzar en estos ámbitos, pero se advierte de que el acuerdo presenta carencias importantes. Algunas de estas medidas no están suficientemente definidas ni garantizan su aplicación efectiva en los centros. Además, las ratios previstas siguen considerándose elevadas en relación con la complejidad actual del alumnado, especialmente en etapas superiores.
En el ámbito salarial, se plantea un incremento progresivo del complemento específico a lo largo de varios años, con una subida media que se aplicará de forma gradual. Este aumento comenzará con pagos puntuales y se incorporará posteriormente a la nómina de manera consolidada, mejorando progresivamente las retribuciones del profesorado..
