La implicación del profesorado afiliado a ANPE Cantabria permite contar con una amplia red de información en todos los centros educativos al tiempo que se conoce la opinión real de los Claustros.
La reciente renovación de los órganos de gobierno de ANPE Cantabria no es solo un relevo organizativo. Es, sobre todo, una declaración de intenciones. En un momento complejo para la educación pública y para la profesión docente, contar con órganos sólidos, cohesionados y con experiencia es una garantía imprescindible para que la voz del profesorado siga teniendo peso y credibilidad. El Consejo Sindical Autonómico, el Comité Ejecutivo, el Secretariado Autonómico, la Junta Económica y los representantes en los órganos nacionales no son estructuras formales sin más. Son los espacios donde se debate, se decide y se construye la estrategia sindical. De su trabajo depende que las reivindicaciones del profesorado lleguen a las mesas de negociación con rigor, independencia y una visión clara de futuro. ANPE Cantabria ha apostado por un equipo que combina experiencia sindical y compromiso personal, algo especialmente necesario en un contexto en el que el profesorado echa en falta un respaldo institucional firme por parte de la Consejería de Educación. Frente a la desafección y el desgaste profesional, estos órganos representan estabilidad, coherencia y defensa sin ambigüedades de la enseñanza pública.
Como medida de apoyo al profesorado, hemos puesto en marcha la parte audiovisual de la campaña «1 docente, 1.000 futuros«, una iniciativa que da voz a docentes de diferentes centros educativos públicos de Cantabria a través de una serie de entrevistas en formato videopódcast. El propósito es reconocer y contribuir a que se reconozca públicamente el papel esencial del profesorado en la construcción del futuro de la sociedad.
La campaña nace con el objetivo de visibilizar la entrega a su tarea y el trabajo diario del personal docente, que en muchas ocasiones pasa desapercibido y, en consecuencia, no se valora lo suficiente. Con esta serie, queremos trasladar a la ciudadanía el lado más humano de una profesión que no siempre recibe el reconocimiento que merece. Cada episodio presenta a uno o varios docentes que, desde su experiencia personal, narran vivencias del aula, los retos del día a día, las transformaciones que ha vivido el sistema educativo y las razones profundas que les motivan a dedicarse a la enseñanza. Sus voces reflejan la diversidad geográfica y profesional del profesorado y evidencian cómo detrás de cada docente hay, a lo largo de su trayectoria, cientos de futuros en formación. Es importante recordar que cada docente es una influencia decisiva en cientos o miles de vidas.
Los episodios se irán publicando cada 15 días. Tanto estos como el vídeo presentación de la campaña, estarán disponibles en el canal de Youtube de la campaña «1 docente, 1000 futuros».
Gracias a todos los docentes que seguís colaborando en ANPE activamente para conseguir mejorar nuestras condiciones de trabajo y la calidad de la Educación Pública en Cantabria.
