Más de 11.200 aspirantes concurrirán al proceso selectivo de 2026, con una ratio de 6,98 por plaza y mejoras en la transparencia del sistema.
La convocatoria de oposiciones docentes de 2026 en la Región de Murcia se convertirá en la mayor de su historia, con un total de 1.607 plazas ofertadas y más de 11.200 aspirantes admitidos, lo que sitúa la ratio en 6,98 opositores por plaza.
En ANPE Murcia hemos realizado un análisis tras la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos, donde destacamos una reducción significativa de la ratio respecto a la convocatoria de 2024, con una diferencia de más de seis puntos. Este descenso refleja, según el estudio, una mejora en las oportunidades de acceso para los aspirantes.
Por especialidades, Primaria será la que registre una mayor competencia, con 9,40 aspirantes por plaza, mientras que Audición y Lenguaje presentará la menor ratio, con aproximadamente cuatro aspirantes por plaza. Esta amplia Oferta de Empleo Público permitirá avanzar en la estabilización de las plantillas en más de 300 centros educativos, aunque la tasa de interinidad continuará por encima del 18%, aún lejos del objetivo del 8% marcado a nivel estatal.
Ante la magnitud del proceso, en ANPE Murcia hemos reclamado a la Consejería de Educación un refuerzo organizativo que garantice su correcto desarrollo. Entre las propuestas que hemos planteado, solicitamos la creación de un mayor número de tribunales, la limitación de la jornada a un máximo de 7,5 horas y la adecuación de las condiciones en las sedes de examen, incluyendo la instalación de sistemas de climatización ante las altas temperaturas previstas para el 20 de junio.
Asimismo, desde ANPE Murcia planteamos establecer un máximo de 45 opositores por tribunal con el fin de agilizar el proceso selectivo y facilitar que las adjudicaciones de destinos puedan realizarse dentro del mes de julio.
Entre los avances introducidos en esta convocatoria, en ANPE destacamos la inclusión de criterios de calificación más detallados y orientaciones metodológicas, medidas que contribuyen a reforzar la transparencia y objetividad del sistema, demanda histórica de ANPE.
Finalmente, desde ANPE Murcia reiteramos nuestro compromiso en la lucha por la defensa de un modelo de acceso a la función pública docente basado en los principios de igualdad, mérito y transparencia, al tiempo que continuaremos trabajando para mejorar las condiciones en los siguientes procesos selectivos.
