El Acuerdo se establece en dos grandes bloques. El primero de ellos (cursos 22/23; 23/24 y 24/25) y un segundo bloque (cursos 25/26; 26/27; 27/28) con el compromiso de seguir avanzando en la negociación y en las mejoras de las medidas avanzadas en el primer bloque.
ANPE se muestra muy satisfecho con la aplicación puntual y según lo establecido de las medidas recogidas en el primer bloque del Acuerdo de Mejoras firmado con la Consejería de Educación, como sindicato mayoritario, junto a UGT.
Las medidas que ya se han puesto en marcha son:
- Reducción de ratios en todos los niveles de Educación Infantil a 22 alumnos por aula y a 32 alumnos en Bachillerato.
- Reducción a 24 horas lectivas al profesorado de CEIP, CRA, CEE en el curso actual, con el objetivo ya firmado de la reducción a 23 horas lectivas.
- Cobro de los meses de verano para el profesorado interino, el curso pasado fueron mil docentes los que se beneficiaron de esta medida y para este curso serán 1600 interinos e interinas los que percibirán el periodo completo del verano. Además, el Acuerdo recoge el compromiso de avanzar en las condiciones para que el cobro se amplíen para que el número de docentes interinos con derecho a percibir el verano sea todavía más grande.
- Oposiciones al Cuerpo de Maestros de 1133 plazas, junto al compromiso de convocatorias anuales de ofertas de empleo público hasta 2028 (en 2025, EEMM; 2026, Maestros; 2027, EEMM y en 2028, Maestros).
- No caducidad de la nota desde 2010 y mantenimiento profesorado FP para su ordenación en las listas de aspirantes a interinidades.
Otras importantes medidas que se implantarán a partir del 1 de septiembre de este año son:
- Reducción a 19 horas lectivas al profesorado de EEMM, con el objetivo ya recogido en el Acuerdo de alcanzar las 18 horas lectivas.
- Un día más de libre disposición.
- Reuniones telemáticas; incluida la evaluación, siempre dentro de la autonomía de los centros educativos.
- Avanzar en el plan de reducción de la burocracia; del que, por ejemplo, ya se ha puesto en marcha la nueva aplicación para la Evaluación Interna de los centros y se está trabajando para simplificar los documentos programáticos.
Estas mejoras se completarán durante el próximo curso y sucesivos con la reducción paulatina del número de alumnos por aula en el resto de enseñanzas, la mejora las condiciones para el cobro del verano del personal interino, continuar con las estrategias flexibilización de los criterios para dotar profesionales de inclusión o la dotación de apoyos de infantil en las plantillas de los centros. ANPE valora de manera muy positiva que se estén implantando puntualmente todas las medidas acordadas y la regulación de aquellas que se aplicarán el 1 de septiembre de este mismo año, y agradece a la Consejería de Educación su compromiso de cumplir, tal y como recoge el propio Acuerdo de Mejoras, con la reducción progresiva del horario lectivo del profesorado a un máximo de 23 horas lectivas en CEIP, CRAs y CEE, y 18 horas lectivas en centros de Enseñanzas Medias.
