En la reunión mantenida hoy con el subsecretario de Educación, Formación Profesional y Deportes y la subdirectora general de Personal, desde ANPE Melilla hemos presentado una serie de propuestas estratégicas para mejorar el sistema educativo de nuestra ciudad, con especial enfoque en las oposiciones 2025-2026 y las condiciones laborales del profesorado melillense.
Un llamamiento urgente en beneficio de los opositores
Desde ANPE Melilla hemos insistido en que conocer con antelación las especialidades convocadas es un factor clave para que los opositores puedan planificar su estudio de manera eficaz. «Somos plenamente conscientes de la enorme carga de trabajo y estrés que soportan los opositores, que en este momento se ven en una situación de indefinición total», ha declarado el sindicato. «Es fundamental que el Ministerio de Educación y las autoridades competentes anuncien con prontitud las especialidades y cuerpos que estarán disponibles en la convocatoria para que los aspirantes puedan prepararse adecuadamente».
Evitar la incertidumbre y mejorar las oportunidades
ANPE Melilla ha destacado que esta petición no solo busca reducir el estrés que afecta a los opositores locales, sino también mejorar sus oportunidades. «La preparación para una oposición es un proceso que requiere tiempo, organización y sacrificio. Si no se conocen las especialidades, los opositores corren el riesgo de malgastar tiempo y esfuerzo en áreas que finalmente podrían no ser convocadas, lo que pondría en desventaja a los candidatos de Melilla frente a los de otras regiones que puedan disponer de información más precisa», añadimos desde el sindicato.
Alineación con el calendario de Andalucía: una estrategia clave
Tal como se ha manifestado en reuniones anteriores, ANPE Melilla ha defendido la importancia de alinear el calendario de oposiciones con el de la comunidad autónoma de Andalucía. Esta estrategia busca evitar el conocido «efecto llamada», que podría atraer a un gran número de opositores de la península a las convocatorias en Melilla, dificultando el acceso de los opositores locales a las plazas. La organización sigue trabajando para que se tomen las decisiones que más beneficien a los docentes melillenses.
Solicitud de una reunión urgente con el Grupo de Trabajo
En línea con esta demanda, ANPE Melilla ha solicitado una reunión urgente con los responsables del Ministerio de Educación para asegurar que se avance en estas conversaciones y se logren acuerdos concretos en beneficio de los opositores. El sindicato ha manifestado que los opositores melillenses deben tener las mismas oportunidades que los de otras comunidades autónomas, y contar con suficiente tiempo para organizar su estudio y preparación es un derecho fundamental en este proceso.
Desde ANPE Melilla seguiremos trabajando para que estas reivindicaciones sean escuchadas y atendidas, con el objetivo de garantizar un proceso de oposiciones más justo y equitativo para todos los aspirantes.
Reivindicaciones clave para el sistema educativo melillense
En el marco de esta reunión, ANPE Melilla ha subrayado la urgencia de abordar otras cuestiones que afectan a la calidad de la educación en nuestra ciudad y las condiciones laborales del personal docente. Entre las reivindicaciones presentadas se destacan:
- Grupos de Trabajo: ANPE exige la convocatoria de Grupos de Trabajo trimestrales con los responsables del Ministerio de Educación. La organización ha criticado que solo se haya realizado un grupo al final del curso anterior, lo que consideran inadmisible para un órgano de negociación vital.
- Seguridad Privada en los centros de Secundaria: ANPE reitera la necesidad de centralizar la seguridad privada en los centros de Secundaria, una medida crucial para garantizar la seguridad de los estudiantes y el personal docente.
- Climatización de Aulas: ANPE insiste en la urgencia de climatizar las aulas lo antes posible, dado que las condiciones actuales afectan negativamente al rendimiento tanto de alumnos como de profesores.
- Carrera Profesional Docente: ANPE Melilla ha planteado la necesidad de implantar una carrera profesional docente similar a la de Cantabria, Asturias, Castilla la Mancha entre otras, que recompense el esfuerzo, la formación continua y la dedicación del profesorado mediante incentivos económicos y progresión profesional voluntaria.
Otras demandas urgentes
- Complemento específico: Se ha reclamado nuevamente un incremento en el complemento específico para el profesorado, ya que en Melilla es notablemente inferior al de otras comunidades.
- Cupo de sustituciones ilimitado: ANPE insiste en la necesidad de contar con un cupo de sustituciones ilimitado, permitiendo cubrir las bajas de forma inmediata y garantizar la continuidad en la calidad educativa.
- Días de asuntos propios: Se ha solicitado una vez más la implementación de días de asuntos propios, una mejora que ya existe en otras comunidades, pero que sigue sin aplicarse en Melilla.
- Reducción de ratios en Secundaria: ANPE reclama la urgente reducción de las ratios en las aulas de educación Secundaria, ya que las altas cifras actuales dificultan el trabajo docente y la atención individualizada al alumnado.
Desde ANPE Melilla seguiremos trabajando para que se atiendan estas demandas, todas ellas orientadas a mejorar la calidad del sistema educativo en nuestra ciudad y a garantizar unas condiciones justas para nuestros docentes.
