Es necesario un proceso negociador plural, transparente y efectivo que cuente con una representación real del funcionariado.
La Plataforma Intersindical, conformada por diferentes organizaciones representativas de los empleados públicos, entre las que se encuentra ANPE, ha solicitado de manera formal una reunión urgente con la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, para requerirle nuestra participación en las negociaciones abiertas sobre retribuciones y condiciones laborales de los funcionarios, así como para reclamar una actualización inmediata de las indemnizaciones por razón de servicio (dietas), congeladas desde hace veinte años.
En el escrito remitido por la Plataforma a Sánchez Naranjo, ponemos en valor su voluntad de abrir un proceso negociador con los sindicatos, a la vez que insistimos en la exigencia de que se dé voz en él a una representación real del funcionariado, y no solo a la de una parte. Asimismo, le transmitimos la profunda preocupación que provoca en el conjunto de los empleados públicos la falta de concreción en cifras y plazos de este proceso, que se suma al desgaste acumulado por años de inflación y pérdida de poder adquisitivo y por el incumplimiento de algunos de los acuerdos alcanzados en el pasado. Es debido a ello que urge un diálogo inmediato con la participación de todos los actores implicados.
En este sentido, la Plataforma Intersindical, integrada por ANPE, APFP, FEDECA, SATSE, SIAT, SPP, SUP, TAMPM, UFP, USIE y USO, es legítima representante de un amplio espectro de trabajadores públicos de distintos sectores –educación, sanidad, prisiones, administración general, inspección educativa, hacienda y seguridad pública–, cuyo papel es imprescindible para garantizar la pluralidad, la transparencia y la representatividad real de todos los empleados públicos en esta y cualquier otra negociación que nos afecte.
Reivindicamos la necesidad de abrir un espacio de negociación verdaderamente plural, transparente y efectivo, capaz de reflejar la diversidad de sectores que conforman la función pública. No puede haber acuerdos justos si no se tienen muy en cuenta las especificidades de ámbitos tan esenciales como la educación, entre otros muchos. No hay que olvidar que el colectivo docente es uno de los más numerosos entre los cuerpos funcionariales y que, en él, ANPE es primera fuerza sindical.
Entre las prioridades que hemos trasladado a la Secretaría de Estado se encuentran la necesidad de conocer en detalle la propuesta técnica del Gobierno y el calendario del futuro acuerdo plurianual sobre retribuciones; la recuperación real del poder adquisitivo perdido en los últimos quince años; la actualización urgente de las dietas e indemnizaciones, dado que las actuales resultan totalmente insuficientes para cubrir desplazamientos y estancias; el establecimiento de un calendario estable de reuniones, y la creación de una mesa técnica que permita avanzar en medidas de mejora profesional y retributiva, incluyendo aspectos como MUFACE, la carrera administrativa y la atracción de talento.
Las organizaciones que conformamos la Plataforma Intersindical confiamos en que la solicitud realizada a la secretaria de Estado sea atendida con responsabilidad y disposición al diálogo. Nuestro único objetivo es defender la dignidad retributiva, la estabilidad y la eficacia del servicio que prestan cientos de miles de empleados públicos al conjunto de la ciudadanía.
