Éxito judicial de la asesoría jurídica de ANPE Murcia: una madre docente de familia monoparental podrá disfrutar 32 semanas de maternidad, por tanto, se reconoce el derecho a la igualdad en permisos parentales.
ANPE Murcia exige a la Consejería de Educación que reconozca a todas las docentes en situación de familia monoparental, el derecho a la igualdad en permisos parentales.
Desde el sindicato resaltan la importancia de este logro considerando un antes y un después en la lucha por los derechos laborales de las familias monoparentales. El pasado mes de enero, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo N.º 2 de Murcia dictó un auto estimando una medida presentada por nuestra afiliada, madre en una familia monoparental, quien fue asistida por la asesoría jurídica del sindicato.
El auto concede, el disfrute del permiso previsto a favor del progenitor diferente de la madre biológica por un plazo de 16 semanas. La solicitud de esta medida se fundamentó en la urgencia excepcional y la necesidad de evitar un daño irreparable tanto para la afiliada como para su hija recién nacida, garantizando el superior interés del menor y el derecho a la igualdad. Este fallo se alinea con pronunciamientos recientes que reconocen la necesidad de extender los permisos en estos casos para evitar discriminaciones.
El auto procede a adoptar esta medida ante la inactividad de Consejería al no haber resuelto la solicitud planteada en el plazo legalmente establecido.
Esta sentencia respeta el espíritu y finalidad de la norma, haciendo prevalecer el interés del menor y evitando la discriminación de los recién nacidos que solo cuentan con un progenitor, al disfrutar de un periodo inferior de su presencia constante.
A su vez, dicho auto resulta conforme con los artículos 14 y 39 de la Constitución Española, respetando la igualdad, en contra de cualquier discriminación por razón de nacimiento, y el interés superior del menor, como prevén los acuerdos internacionales que velan por sus derechos, por ejemplo, la Carta de Derechos Fundamentales en su artículo 24.
Desde ANPE, reafirmamos nuestro compromiso con la lucha por los derechos laborales de todas las personas trabajadoras y continuaremos velando por la justicia y el respeto a los principios de igualdad y no discriminación.
ANPE seguirá luchando con pasos firmes hacia un futuro docente más justo.
