ANPE Galicia, así como el resto de las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo de Mejoras (CCOO y UGT-SP), lamenta profundamente el malestar generado entre el profesorado como consecuencia de la situación que existe actualmente entre las organizaciones sindicales de la enseñanza gallega. Al igual que lo que sucedió en la huelga del 25 de septiembre, no teníamos pensado pronunciarnos hasta después de la convocatoria que se hizo sin contar con nosotros para los días 28 y 29 de octubre. Pero como ocurrió a finales de septiembre, cuando se pretendió hacer ver que existía un apoyo mayoritario del profesorado gallego a la huelga, las manipulaciones que estamos presenciando nos obligan a hacer público nuestro posicionamiento (una vez más). Empecemos con un par de preguntas a modo de reflexión….
- ¿Y si resulta que la unidad sindical ya existe desde hace dos años con 3 de los 4 sindicatos de la Mesa Sectorial trabajando juntos y quien hace más ruido, no es quien tiene la razón?
- Existe la unidad sindical en Cantabria, en Extremadura o en Asturias, ¿cuál es entonces el elemento que provoca que no haya unidad sindical plena en Galicia?. La pregunta de por qué no apoyamos la huelga es recurrente en los centros educativos y por eso queremos manifestar lo siguiente:
La huelga es un derecho y también una herramienta sindical que debe usarse con responsabilidad: Cada persona es libre de hacer huelga por los motivos que considere, faltaría más). Del mismo modo, usar la huelga como vía de acción sindical es totalmente legítimo y, como tal, lo respetamos, igual que exigimos respeto. Pero cada sindicato debe ser responsable de cuando, como y para qué le exige ese sacrificio al profesorado.
Nadie se comunicó oficialmente con nosotros: No recibimos ninguna comunicación oficial para participar con carácter previo a las convocatorias de huelga. Ni para la del 25 de septiembre, ni tampoco para los días 28 y 29 de octubre. Todos los llamamientos para que las organizaciones sindicales se sumen a la huelga fueron hechos a través de los medios y de las redes sociales, con la única finalidad de influir en la opinión del profesorado y presionar al resto de sindicatos. Somos una organización sindical seria y nuestro correo electrónico y nuestros teléfonos son públicos y fácilmente accesibles. Entre docentes deberían cumplirse unos mínimos de educación, respeto mutuo y capacidad comunicativa que no se dan actualmente. Es más pese a que, en algún momento se estuvo presencialmente con representantes de CIG-Ensino (incluida su Secretaria General) tanto en una reunión sobre FP en la Consellería, como en la Mesa Sectorial, en ningún momento se dirigieron personalmente a nosotros por este tema.
No tuvimos voz, ni voto, en las huelgas convocadas este curso: La huelga de septiembre incluía la exigencia de retirar la firma del Acuerdo sobre medidas de mejora, fue convocada de forma unilateral y sin establecer fechas, con reivindicaciones carentes de concreción y sin estrategia a largo plazo. Para la de octubre se eliminó el requisito de retirar la firma (con la finalidad de presionarnos), pero se volvió a pretender que nos sumásemos a una huelga que fue totalmente decidida sin contar con nuestra opinión. Por lo tanto, los sindicatos que la convocan deben hacerse responsables de sus acciones, asumir el seguimiento real que vayan a tener y no pretender que los demás se sumen incondicionalmente.
La huelga estuvo mal formulada, no afecta realmente a la Consellería y no tiene un objetivo concreto: No es que lo digamos nosotros. Se pueden consultar los correos masivos enviados por CIG-Ensino, STEG, CUT e Solidariedade Obreira en los que se ve la disparidad en las reivindicaciones, las quejas por las formas, las críticas a la estrategia escogida y las dudas sobre su utilidad real. Llamar al profesorado a la huelga bajo estas premisas es totalmente irresponsable.
Se convoca una huelga para abrir negociaciones o desatascarlas: Actualmente este no es el contexto. Nos encontramos en plenas negociaciones por el horario lectivo, la bajada de ratios en todas las etapas, la reducción de la burocracia, etc. tanto con el Ministerio de Educación como con la Consellería de Educación. Algunos de los temas que reclaman las organizaciones convocantes ya se aplican en Galicia y en otros estamos en plena negociación para su completo desarrollo gracias al Acuerdo de firmamos con la Consellería (bajada de ratios, reducción de la burocracia, bajada del horario lectivos, etc.). horario lectivo, etc.). La dotación de más personal de PT, AL y Orientación fue reclamada en la última Mesa Sectorial por las cuatro organizaciones sindicales. Por último, otros temas como el tema de la exigencia del pago del verano al personal interino resulta cuando menos escandaloso al venir de organizaciones que no firman el “Acuerdo de personal interino” que lleva 30 años en vigor. Nuestra organización sí que apuesta por la unidad sindical, de verdad, no con fines electorales: Lo demostramos cada vez que nos movilizamos con el resto de sindicatos presentes en las mesas sectoriales de Cantabria, Extremadura o Asturias. ¿Qué significa esto? Pues que en Galicia el elemento discordante es otro, no CCOO, ANPE o UGT-SP. Nosotros tenemos tradición y voluntad de unidad sindical, pero no a cualquier precio. En resumen, tanto desde ANPE como desde el resto de Organizaciones firmantes del Acuerdo, asumimos el coste momentáneo de no ir de comparsa de otra organización sindical y lamentamos que se olviden tan rápido los avances para el conjunto de todo el profesorado. Otras organizaciones llevan 17 años sin conseguir nada, 17 años!! Somos un sindicato serio y llamamos a las movilizaciones con un objetivo claro, no solamente para hacer ruido y cuando aprietan los intereses electorales. Sabemos con quien tenemos que enfrentarnos para conseguir mejoras, que es con la Consellería de Educación, y con quien no, que es entre los sindicatos.
