Informamos de la grave situación generada tras la dimisión en bloque del director del CREENA, Ander Domblás, y de su equipo directivo – Isabel Soto, Carlos Ukar y Laura Barcos– Esta renuncia, motivada por la “falta de garantías técnicas” del convenio firmado entre el Departamento de Educación y la Fundación Alegría, nos preocupa profundamente por las implicaciones que puede tener para el sistema educativo público de Navarra.
Tras analizar la información disponible, manifestamos:
- Nuestro rechazo a la entrada de personal privado en las aulas. El convenio permitiría la intervención directa de personal externo con el alumnado en centros públicos. Esto supone una injerencia en la función pública y abre la puerta a modelos privatizados dentro del propio sistema educativo.
- Nuestra preocupación por una posible vulneración de la autonomía de los centros. La imposición de este convenio contraviene el marco legal que protege la autonomía pedagógica y organizativa de los centros, consagrada en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE).
Asimismo, el acceso de personal externo sin la aprobación o criterio de los órganos de gobierno de los centros puede vulnerar normativa recogida en el Decreto Foral 24/1997 y en el Decreto Foral 25/1997, que aprueban los Reglamentos Orgánicos de los Centros Educativos. - Nuestra defensa del modelo técnico y de los recursos públicos.
Si existe necesidad de reforzar la atención al alumnado con TEA, debe hacerse mediante más recursos públicos —EAE, PT, AL— y no a través de fundaciones privadas. Navarra cuenta con un modelo consolidado que debe ser respetado y fortalecido.
Por todo ello, desde ANPE Navarra exigimos:
- La paralización cautelar y la revisión inmediata del convenio firmado con la Fundación Alegría, eliminando cualquier cláusula que permita la intervención directa de personal privado dentro de las aulas en horario lectivo.
- El respeto a los informes técnicos del CREENA, cuya dirección ha dimitido precisamente por la falta de rigor del acuerdo.
- El refuerzo de la plantilla pública, garantizando que cualquier necesidad detectada se cubra mediante personal del Gobierno de Navarra.
- La convocatoria urgente de la Mesa Sectorial, dado que este convenio afecta directamente a las condiciones laborales del profesorado y al funcionamiento de los centros.
Desde ANPE Navarra continuaremos trabajando para que se esclarezca esta situación y se rectifiquen aquellas actuaciones que puedan poner en riesgo la calidad y la equidad de la enseñanza pública en nuestra comunidad.
