Los acuerdos de 2026 contemplan un pago único de 800 euros y un complemento de 50 euros mensuales, pero ANPE reclama recuperar el poder adquisitivo perdido.
Los 800 euros correspondientes al acuerdo de mayo comenzaron a abonarse en la nómina de ese mes. Sin embargo, el pago no se ha producido de la misma manera para todo el personal docente. Según la situación administrativa de cada trabajador, algunos profesionales han percibido solamente una parte del importe y otros todavía no han recibido ninguna cantidad.
La segunda medida prevista es el nuevo complemento de mejora educativa. El preacuerdo establece que los 50 euros mensuales empezarán a abonarse a partir de la nómina de octubre de 2026. Se trata de una cantidad que se incorporaría a las retribuciones del personal docente en el marco de los acuerdos salariales alcanzados durante este año.
Para ANPE Catalunya, estas medidas deben analizarse teniendo en cuenta la evolución de las retribuciones docentes durante los últimos años. El sindicato considera que los incrementos previstos no permiten compensar el aumento sostenido del coste de la vida ni recuperar la pérdida de poder adquisitivo acumulada por los profesionales de la educación.
