ANPE Murcia consigue las 35 horas para el profesorado
ANPE Murcia ha conseguido reducir la jornada laboral semanal lo que se traduce en 23 horas para Primaria y 18 horas para Secundaria.
La modificación de la jornada se implantará de forma progresiva, ya que a partir de septiembre de 2023 se aplicará la reducción de 1 hora lectiva, a partir de enero de 2024 la reducción será de 1 hora lectiva y de 1,5 horas no lectiva. Finalmente en septiembre de 2024 la reducción será de 2 horas lectivas y media hora no lectiva.
ANPE Murcia, sindicato de la Escuela Pública, en los pasados meses de marzo y abril, convocó varias movilizaciones y recorrió las calles de la capital murciana con el lema: “ Rescatemos el futuro: Escuela Pública”, exigiendo la jornada de 35 horas para los docentes al igual que para el resto de empleados públicos de la Región, reclamando en dicho rescate educativo la bajada de horas lectivas y ratios, la dignificación del profesorado con inversión en educación y paralizando los recortes que venimos sufriendo durante más de 10 años, así como la paralización de la burocracia en los centros y la reducción horaria para los docentes mayores de 55 años.
ANPE ha logrado un Acuerdo que contempla la mejora de las condiciones de trabajo al igual que el resto de docentes de las numerosas comunidades que ya tienen implantada la jornada laboral de las 35 horas. La nueva jornada laboral ha de implantarse en septiembre con el comienzo del nuevo curso escolar, favoreciendo así la organización de los centros docentes públicos de la Región.
ANPE-FSES, organización sindical mayoritaria en la Mesa General de negociación de la Función Pública, recupera la jornada semanal de 35 horas con un Acuerdo firmado en Mesa General que va más allá de la recuperación de la jornada laboral de 35 horas, ya que se consiguen otras mejoras laborales como son:
- El Segundo tramo de la carrera profesional para docentes y el Personal de Administración y Servicios, fruto del Acuerdo firmado sólo por ANPE-FSES en 2018.
- Aprobación de Planes de Igualdad y de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Regulación del teletrabajo.
- Regulación de la clasificación del personal funcionario establecida en el art 76 del TREBEP.
ANPE consigue la reducción lectiva, siendo éste el primer paso para la recuperación de los derechos del profesorado y seguiremos en la incesante lucha para la mejora de las condiciones laborales y la calidad de la escuela pública.
ANPE Murcia reivindica protocolos que garanticen la salud en el trabajo
Las administraciones educativas tienen que garantizar la salud y la seguridad de todos los miembros que actúan en los centros docentes, implementando medidas preventivas.
ANPE viene denunciando desde hace varios años los graves efectos que el exceso de calor está ocasionando en las aulas. Las altas temperaturas que alcanzan los centros educativos dificulta gravemente el desarrollo de las tareas docentes e influye, sin duda alguna, de forma muy negativa en el rendimiento escolar del alumnado de nuestra Región.
Cuando aumenta el calor, disminuye el rendimiento escolar. Los docentes y su alumnado ya saben que esto es un problema porque han tenido que vivirlo.
De nuevo estamos llegando al final de otro curso escolar y, volvemos al mismo escenario, sufriendo los efectos del excesivo calor, que han de soportar en las aulas, tanto los alumnos como los docentes. Los centros educativos de la región están sufriendo desde el mes de abril un adelanto de altas temperaturas, que superan sobradamente los 27 grados dentro del aula, en condiciones no soportables por profesorado y alumnado.
Desde ANPE nos dirigimos a la Consejería de Educación, para que con carácter de urgencia, adopten las medidas necesarias y se pueda implementar un plan de climatización en las aulas, y adecuación de patios, con la financiación suficiente que convierta a los centros de nuestra Región en lugares aptos con las condiciones ambientales necesarias ya que es un principio y un derecho fundamental en el trabajo.
El Real Decreto 486/1997 de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo recoge que la exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo.
Dicho Real Decreto establece que en los lugares de trabajo cerrados deberán cumplirse, en particular, una serie de condiciones como, por ejemplo, que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27 grados; y que la humedad relativa estará comprendida entre el 30 y el 70por ciento.
ANPE Murcia viene exigiendo a la Consejería de Educación en Mesa Sectorial desde pasado curso que concretara cuanto antes medidas y actuaciones con el fin de adaptar y transformar los centros educativos para el este curso y así poder cumplir la legislación vigente que sitúa en 27º la temperatura máxima de las aulas. Sin embargo, la Administración lo va posponiendo y alegando la sobrecarga de tareas que conlleva el inicio/cierre del curso, lo deja sin abordar hasta el curso siguiente, y así sucesivamente.
ANPE Murcia sigue luchando por las mejoras de las condiciones laborales para que a pesar de las altas temperaturas los centros de trabajo sean lugares habitables y adecuados para desarrollar las tareas docentes.